Proposta da Fenaban aprovada em assembleia e greve dos bancários se encerra

Depois de 21 dias de greve forte e muita mobilização, bancárias e bancários da base de BH e região aprovaram, nesta segunda-feira, 26, em assembleias realizadas no Sindicato e no hotel Othon Palace, as propostas apresentadas pela Fenaban, pela CAIXA e pelo Banco do Brasil. Com a aprovação dos trabalhadores dos bancos privados e públicos, foi encerrada a greve. Leia abaixo o que foi acordado entre as partes:

Reajuste: 10%.

Pisos: reajuste de 10%.

– Piso de portaria após 90 dias: R$1.377,62

– Piso de escriturário após 90 dias: R$1.976,10

– Piso de caixa após 90 dias: R$2.669,45 (que inclui R$470,75 de gratificação de caixa e R$222,60 de outras verbas de caixa).

PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$2.021,79, limitado a R$10.845,92. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), limitado a R$23.861,00.

PLR parcela adicional: 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$4.043,58.

Antecipação da PLR até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva: na regra básica, 54 % do salário mais fixo de R$1.213,07 limitado a R$6.507,55. Da parcela adicional, 2,2 % do lucro líquido do primeiro semestre, limitado a R$2.021,79. O pagamento do restante será feito até 01 de março de 2016.

Auxílio-refeição: de R$26 para R$29,64 por dia.

Cesta-alimentação: de R$431,16 para R$491,52.

13ª cesta-alimentação: de R$431,16 para R$491,52.

Auxílio-creche/babá: de R$ 358,82 para R$394,70 (para filhos até 71 meses). E de R$306,96 para R$337,66 (para filhos até 83 meses).

Requalificação profissional: de R$ 1.227,00 para R$1.349,70.

Saúde – Os bancos apresentaram um termo de entendimento, a ser assinado entre os seis maiores bancos e o movimento sindical bancário, com mesas específicas para tratar de ajustes na gestão das instituições de modo a reduzir as causas de adoecimento e afastamento. As comissões de empresa acompanharão o processo para garantir a melhoria das condições de trabalho.

Fonte: bancariosbh.org.br