{"id":6081,"date":"2016-01-13T07:00:41","date_gmt":"2016-01-13T10:00:41","guid":{"rendered":"http:\/\/silvafreire.com.br\/site\/?p=6081"},"modified":"2016-01-13T07:00:41","modified_gmt":"2016-01-13T10:00:41","slug":"tst-defere-indenizacao-a-auxiliar-que-teve-esquizofrenia-desencadeada-por-condicoes-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/tst-defere-indenizacao-a-auxiliar-que-teve-esquizofrenia-desencadeada-por-condicoes-de-trabalho\/","title":{"rendered":"TST defere indeniza\u00e7\u00e3o a auxiliar que teve esquizofrenia desencadeada por condi\u00e7\u00f5es de trabalho"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\tA Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho deferiu indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e materiais a uma auxiliar de servi\u00e7os gerais da Companhia Industrial de Celulose e Papel (CICP), de Aracaju (SE), acometida de esquizofrenia paranoide e depress\u00e3o grave. A maioria dos ministros reconheceu que as condi\u00e7\u00f5es de trabalho na f\u00e1brica da empresa em Sergipe contribu\u00edram para o desencadeamento da doen\u00e7a (concausa) e, assim, a empresa tinha o dever de indenizar.<\/p>\n<p>Na a\u00e7\u00e3o, a trabalhadora afirmou que fazia lavagem de banheiro, controle e opera\u00e7\u00e3o de algumas m\u00e1quinas e esgotamento de \u00e1gua nas \u00e1reas mais perigosas. Alegou que, devido ao ru\u00eddo excessivo, exig\u00eancia de esfor\u00e7o f\u00edsico e velocidade pela grande quantidade de trabalho e por sofrer amea\u00e7as constantes de demiss\u00e3o passou a se sentir mal, com crises de desmaios, e depois desenvolveu transtornos psicol\u00f3gicos.<\/p>\n<p>O ju\u00edzo 5\u00aa Vara do Trabalho de Aracaju (SE) condenou a empresa a pagar R$ 100 mil de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e pens\u00e3o referente a 100% do sal\u00e1rio, com base em laudo pericial que indicou o ambiente de trabalho como fator desencadeante das mol\u00e9stias preexistentes.<\/p>\n<p>O Tribunal Regional do Trabalho da 20\u00aa Regi\u00e3o (SE), por\u00e9m, absolveu a empresa, por entender que n\u00e3o havia nexo causal entre as atividades da auxiliar e a doen\u00e7a. Segundo o TRT, a patologia \u00e9 predominantemente degenerativa, influenciada por v\u00e1rios fatores. A Quarta Turma n\u00e3o conheceu do recurso de revista da trabalhadora, que interp\u00f4s embargos \u00e0 SDI-1.<\/p>\n<h2>SDI-1<\/h2>\n<p>O relator dos embargos, ministro Lelio Bentes Correa, observou que o TRT, embora tenha absolvido a empresa, reconheceu expressamente que as atividades desenvolvidas pela empregada atuaram como concausa para o desencadeamento da doen\u00e7a, e o laudo pericial afirmou que as fun\u00e7\u00f5es desempenhadas por ela &#8220;contribu\u00edram, provocaram, o aparecimento do quadro psiqui\u00e1trico que, anteriormente, j\u00e1 existia, por\u00e9m, ainda n\u00e3o tinha sofrido um fator desencadeante&#8221;.<\/p>\n<p>Lelio Bentes tamb\u00e9m ressaltou o registro pericial de que a doen\u00e7a \u00e9 causada por uma s\u00e9rie de fatores biopsicossociofamiliares e que foi desencadeada a partir do ambiente de trabalho. Ele explicou que, conforme o artigo 21, inciso I, da Lei 8.213\/91 (Lei da Previd\u00eancia Social), a concausa \u00e9 suficiente para a caracteriza\u00e7\u00e3o da doen\u00e7a profissional.<\/p>\n<p>Por considerar a redu\u00e7\u00e3o permanente da capacidade de trabalho da profissional em 80%, o relator fixou o ressarcimento por dano moral em R$ 60 mil e por dano material, na forma de pens\u00e3o mensal a ser paga enquanto perdurar o dano, correspondente a 80% da \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o, a partir do afastamento em 6\/11\/2003, atualizados de acordo com os reajustes salariais concedidos.<\/p>\n<h2>Pens\u00e3o<\/h2>\n<p>Cinco ministros votaram por negar provimento aos embargos. Apesar de acompanhar o relator quanto \u00e0 obriga\u00e7\u00e3o de indenizar, o ministro Renato de Lacerda Paiva divergiu em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 pens\u00e3o, fixada pelo relator em 80% da \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o. Levando em considera\u00e7\u00e3o que se tratava de concausa, ele prop\u00f4s reduzir o percentual para 40%. Seu voto foi seguido pela maioria que dava provimento ao recurso, e o ministro Renato Paiva redigir\u00e1 o ac\u00f3rd\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Fonte:<\/strong> TST.jus.br\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho deferiu indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e materiais a uma auxiliar de servi\u00e7os gerais da Companhia Industrial de Celulose e Papel (CICP), de Aracaju (SE), acometida de esquizofrenia paranoide e depress\u00e3o grave. 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