\t\t\t\tMas o que \u00e9 a incontin\u00eancia de conduta? Segundo o Dicion\u00e1rio Aur\u00e9lio \u00e9 a pessoa imoderada em sensualidade, \u00e9 a falta de modera\u00e7\u00e3o, \u00e9 a n\u00e3o absten\u00e7\u00e3o de prazeres.<\/p>\n
Aqui fica claro entender que a Incontin\u00eancia de Conduta \u00e9 a pessoa que n\u00e3o consegue reprimir seus impulsos sexuais, deixando-os aflorarem livremente em sua rela\u00e7\u00e3o empregat\u00edcia, essa n\u00e3o reprimenda \u00e9 a falta de respeito, considera\u00e7\u00e3o e moralidade; para com seus companheiros de trabalho e ou superiores.<\/p>\n
A Incontin\u00eancia de Conduta \u00e9 o Ass\u00e9dio Sexual, \u00e9 a conduta perniciosa, na qual faz com que o empregado, se utilize de sua posi\u00e7\u00e3o hier\u00e1rquica superior para atingir ilicitamente seus desejos desregrados e imorais perante seus subordinados.<\/p>\n
Outras formas de Incontin\u00eancia de Conduta podem ser caracterizadas atrav\u00e9s de: envio de e-mails de conte\u00fado pornogr\u00e1fico; visualiza\u00e7\u00e3o de conte\u00fado pornogr\u00e1fico em equipamento de propriedade da empresa ou t\u00e3o simplesmente sobre seu espa\u00e7o f\u00edsico; \u00e9 a exibi\u00e7\u00e3o de filmes pornogr\u00e1ficos atrav\u00e9s de computador, m\u00eddias digitais ou anal\u00f3gicas, tais como: CD, DVD e v\u00eddeo cassete; \u00e9 a exposi\u00e7\u00e3o de revistas pornogr\u00e1ficas; \u00e9 a exposi\u00e7\u00e3o de partes \u00edntimas; em resumo \u00e9 a total falta de moralidade e respeito perante o local em que exerce suas atividades empregat\u00edcias. Lembre-se que o legislador em momento algum define o sexo do empregado, logo o entendimento \u00e9 que tanto o homem quanto a mulher em posi\u00e7\u00e3o hier\u00e1rquica superior podem cometer o ato de incontin\u00eancia de conduta em suas mais variadas formas.<\/p>\n
J\u00e1 o Mau procedimento segundo o Vocabul\u00e1rio Jur\u00eddico tem a seguinte defini\u00e7\u00e3o: \u201c\u00c9 o procedimento incorreto, irregular, que atenta contra as regras legais ou que fere a pr\u00f3pria moral. \u00c9 o modo de vida desregrado, inconveniente, ofensivo aos bons costumes e \u00e0 dec\u00eancia\u201d.<\/p>\n
O Mau Procedimento \u00e9 uma Justa Causa de dif\u00edcil caracteriza\u00e7\u00e3o no Direito do Trabalho, visto que em uma analise mais superficial entendemos que a pessoa b\u00eabada, o agressor, o violador de segredos; s\u00e3o quem cometem o ato de mau procedimento, entretanto tais atos n\u00e3o s\u00e3o caracterizados por mau procedimento, sen\u00e3o vejamos: o b\u00eabado \u00e9 caracterizado tendo em vista a al\u00ednea f do artigo 482 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho; o agressor pode ser enquadrado nas al\u00edneas j ou k do artigo 482 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho; e o violador de segredos se encaixa na al\u00ednea g do artigo 482 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho.<\/p>\n
O Ato de Grosseria \u00e9 aquele na qual o empregado por maneira habitual fere as regras de bons costumes, \u00e9 aquele empregado que perturba a paz do ambiente com piadinhas maliciosas e maldosas sobre os companheiros de trabalho e superiores, \u00e9 aquele que ofende a dignidade de seus companheiros, em resumo \u00e9 aquela pessoa mal educada, na qual n\u00e3o se consegue o m\u00ednimo de di\u00e1logo, sem que ela fa\u00e7a coment\u00e1rios e perjure seus colegas de trabalho e ou superiores.<\/p>\n
Temos por entendimento que o p\u00e9ssimo cidad\u00e3o \u00e9 tamb\u00e9m um p\u00e9ssimo empregado, pois o empregado que tem uma p\u00e9ssima conduta para com a sociedade, certamente levar\u00e1 ao ambiente de trabalho essa m\u00e1 conduta, que se refletir\u00e1 sobre seus colegas de trabalho.<\/p>\n
Essa falta de respeito faz com que esse empregado produza menos e mal, e com isso ele far\u00e1 com que seus colegas de trabalho produzam menos tamb\u00e9m; seja atrav\u00e9s de distra\u00e7\u00f5es, brincadeiras, narra\u00e7\u00e3o de casos vividos ou n\u00e3o, provocando inimizades entre outros funcion\u00e1rios (fofocas), proferindo palavr\u00f5es e ofensas.<\/p>\n
Esse empregado que desrespeita totalmente o ambiente do trabalho em que freq\u00fcenta, com atos perniciosos e imorais; sem d\u00favida alguma deve ser demitido por Justa Causa por Incontin\u00eancia de Conduta ou Mau Procedimento conforme determina a al\u00ednea b do artigo 482 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho, afim de assim coibir essa atitude deplor\u00e1vel.<\/p>\n
Fonte:<\/strong> jusbrasil.com.br\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mas o que \u00e9 a incontin\u00eancia de conduta? Segundo o Dicion\u00e1rio Aur\u00e9lio \u00e9 a pessoa imoderada em sensualidade, \u00e9 a falta de modera\u00e7\u00e3o, \u00e9 a n\u00e3o absten\u00e7\u00e3o de prazeres. Aqui fica claro entender que a Incontin\u00eancia de Conduta \u00e9 a pessoa que n\u00e3o consegue reprimir seus impulsos sexuais, deixando-os aflorarem livremente em sua rela\u00e7\u00e3o empregat\u00edcia, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18,19,20],"tags":[410,178,411],"class_list":["post-6342","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-noticiasfisicas","category-noticiasjuridicas","tag-incontinencia-de-conduta","tag-justa-causa","tag-mau-procedimento"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6342","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6342"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6342\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6342"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}