{"id":6536,"date":"2016-06-20T16:33:49","date_gmt":"2016-06-20T19:33:49","guid":{"rendered":"http:\/\/silvafreire.com.br\/site\/?p=6536"},"modified":"2016-06-20T16:33:49","modified_gmt":"2016-06-20T19:33:49","slug":"empregador-deve-comunicar-ferias-ao-empregado-com-pelo-menos-30-dias-de-antecedencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/empregador-deve-comunicar-ferias-ao-empregado-com-pelo-menos-30-dias-de-antecedencia\/","title":{"rendered":"Empregador deve comunicar f\u00e9rias ao empregado com pelo menos 30 dias de anteced\u00eancia"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\tPor determina\u00e7\u00e3o legal, o empregador tem o dever de comunicar ao empregado, com anteced\u00eancia m\u00ednima de 30 dias, qual ser\u00e1 o per\u00edodo reservado \u00e0s f\u00e9rias dele (artigos 135 e 145, da CLT).<\/p>\n<p>J\u00e1 o pagamento das f\u00e9rias deve ser feito at\u00e9 dois dias antes do in\u00edcio do per\u00edodo de gozo.<\/p>\n<p>Com esse entendimento o TRT mineiro manteve recente decis\u00e3o de primeira inst\u00e2ncia que condenou a empresa a pagar, em dobro, as f\u00e9rias acrescidas de 1\/3, por ter comunicado f\u00e9rias ao empregado fora do prazo legal.<\/p>\n<p>Isso porque, o descumprimento desses prazos n\u00e3o configura mera infra\u00e7\u00e3o administrativa, mas evidente infra\u00e7\u00e3o legal, atraindo a aplica\u00e7\u00e3o da OJ 386\/TST.\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por determina\u00e7\u00e3o legal, o empregador tem o dever de comunicar ao empregado, com anteced\u00eancia m\u00ednima de 30 dias, qual ser\u00e1 o per\u00edodo reservado \u00e0s f\u00e9rias dele (artigos 135 e 145, da CLT). J\u00e1 o pagamento das f\u00e9rias deve ser feito at\u00e9 dois dias antes do in\u00edcio do per\u00edodo de gozo. Com esse entendimento o TRT [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18,19,20],"tags":[535,137,536,537,538],"class_list":["post-6536","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-noticiasfisicas","category-noticiasjuridicas","tag-comunicacao","tag-direito","tag-empregador","tag-ferias","tag-trabalhador"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6536"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6536\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}