{"id":7897,"date":"2017-10-16T11:22:01","date_gmt":"2017-10-16T14:22:01","guid":{"rendered":"http:\/\/silvafreire.com.br\/site\/?p=7897"},"modified":"2017-10-16T11:22:01","modified_gmt":"2017-10-16T14:22:01","slug":"exame-positivo-de-gravidez-no-fim-do-aviso-previo-garante-estabilidade-a-operadora-de-caixa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/exame-positivo-de-gravidez-no-fim-do-aviso-previo-garante-estabilidade-a-operadora-de-caixa\/","title":{"rendered":"Exame positivo de gravidez no fim do aviso-pr\u00e9vio garante estabilidade \u00e0 operadora de caixa"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<a href=\"http:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Postlink_silva_freire2.png\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-7898 alignright\" src=\"http:\/\/silvafreire.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Postlink_silva_freire2.png\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A empresa M\u00e1quinas &amp; Ferragens Ltda., de Santo Andr\u00e9 (SP), foi condenada a pagar indeniza\u00e7\u00e3o compensat\u00f3ria da estabilidade provis\u00f3ria a uma funcion\u00e1ria que descobriu uma gravidez enquanto cumpria o aviso-pr\u00e9vio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com a Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1), o TST considerou que o per\u00edodo de aviso pr\u00e9vio fazia parte do contrato de trabalho, e como a gravidez ocorreu durante esse tempo ela deveria ser indenizada, pois uma gesta\u00e7\u00e3o garantiria estabilidade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A empresa argumentou que a empregada foi demitida por outras raz\u00f5es, e n\u00e3o pelo fato de estar gr\u00e1vida, por\u00e9m a Oitava Turma do TST indeferiu o recurso e destacou que, de acordo com a S\u00famula 126, n\u00e3o se poderia concluir de forma inequ\u00edvoca que ela n\u00e3o teve a concep\u00e7\u00e3o durante o contrato de trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O ministro Jos\u00e9 Roberto Freire Pimenta, relator dos embargos, deu raz\u00e3o \u00e0 trabalhadora. \u201cEmbora o TRT registre que a gravidez foi constatada mais de quatro semanas ap\u00f3s a dispensa, e em que pese a omiss\u00e3o sobre as datas de in\u00edcio e t\u00e9rmino do aviso-pr\u00e9vio, est\u00e1 claro que este estava em curso quando o exame foi realizado\u201d, afirmou. \u201cLogo, o exame da mat\u00e9ria n\u00e3o depende de reexame da valora\u00e7\u00e3o do conte\u00fado f\u00e1tico-probat\u00f3rio dos autos\u201d.<\/span><\/p>\n<p><b>Fonte:<\/b><a href=\"http:\/\/www.jusbrasil.com.br\/\"> <b>www.jusbrasil.com.br<\/b><\/a><\/p>\n<div id=\"form-sites-61006ccfc282d63a0529\"><\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\">\n  new RDStationForms('form-sites-61006ccfc282d63a0529-html', 'UA-33267483-1').createForm();\n<\/script>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A empresa M\u00e1quinas &amp; Ferragens Ltda., de Santo Andr\u00e9 (SP), foi condenada a pagar indeniza\u00e7\u00e3o compensat\u00f3ria da estabilidade provis\u00f3ria a uma funcion\u00e1ria que descobriu uma gravidez enquanto cumpria o aviso-pr\u00e9vio. 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