{"id":9669,"date":"2018-12-04T07:56:59","date_gmt":"2018-12-04T10:56:59","guid":{"rendered":"http:\/\/silvafreire.com.br\/site\/?p=9669"},"modified":"2018-12-04T07:56:59","modified_gmt":"2018-12-04T10:56:59","slug":"a-terceirizacao-e-o-combate-a-precarizacao-das-atividades-trabalhistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/a-terceirizacao-e-o-combate-a-precarizacao-das-atividades-trabalhistas\/","title":{"rendered":"A terceiriza\u00e7\u00e3o e o combate \u00e0 precariza\u00e7\u00e3o das atividades trabalhistas"},"content":{"rendered":"

\t\t\t\tA decis\u00e3o do STF pela licitude da terceiriza\u00e7\u00e3o em todas as etapas do processo produtivo afetar\u00e1 as rela\u00e7\u00f5es de trabalho no Brasil, na medida em que muitas d\u00favidas e controv\u00e9rsias pairavam acerca desse fen\u00f4meno nas atividades meio e fim das empresas.<\/p>\n

O entendimento da licitude, seja para atividade meio ou fim, prev\u00ea a manuten\u00e7\u00e3o da responsabilidade subsidi\u00e1ria da empresa contratante desde que tenha participado na rela\u00e7\u00e3o processual em que ocorrer a condena\u00e7\u00e3o e que conste no t\u00edtulo judicial.<\/p>\n

O assunto, analisado em sede de ADPF 324, questiona a compatibilidade, com a Constitui\u00e7\u00e3o Federal, do padr\u00e3o interpretativo conferido pela Justi\u00e7a do Trabalho em controv\u00e9rsias acerca da terceiriza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. Notadamente, a s\u00famula 331 do TST vedava a terceiriza\u00e7\u00e3o de atividades final\u00edsticas.<\/p>\n

Por um lado, a interpreta\u00e7\u00e3o constante em verbete de s\u00famula de jurisprud\u00eancia da Justi\u00e7a do Trabalho presumia il\u00edcita a transfer\u00eancia da atividade-fim, cuja finalidade, considerada fraudulenta, seria t\u00e3o somente reduzir custos de reprodu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

No julgamento, os ministros que sustentaram este entendimento assentaram fundamento na evolu\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica das bases normativas do instituto, que, possibilitava \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica terceirizar apenas atividades instrumentais, de apoio ou meramente execut\u00f3rias, normalmente conhecidas como “atividades-meio”.<\/p>\n

Por outro lado, prevaleceu o entendimento que n\u00e3o haveria qualquer tipo de veda\u00e7\u00e3o constitucional ao desenvolvimento de estrat\u00e9gias empresariais flex\u00edveis, como a terceiriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A terceiriza\u00e7\u00e3o seria muito mais que uma forma de reduzir custos. Nas palavras do ministro Barroso \u00e9 “uma estrat\u00e9gia de produ\u00e7\u00e3o imprescind\u00edvel para a sobreviv\u00eancia e competitividade de muitas empresas brasileiras, cujos empregos queremos preservar”. O problema, ademais, n\u00e3o est\u00e1 no instituto em si, mas em sua contrata\u00e7\u00e3o abusiva, que pode ser contornada com provid\u00eancias simples, como a responsabiliza\u00e7\u00e3o subsidi\u00e1ria da tomadora de servi\u00e7os em caso de descumprimento de normas trabalhistas e previdenci\u00e1rias.<\/p>\n

Assim, a s\u00famula 331 do TST, al\u00e9m de violar aos princ\u00edpios da livre iniciativa e da livre concorr\u00eancia, n\u00e3o foi capaz de ensejar seguran\u00e7a jur\u00eddica acerca das hip\u00f3teses em que a terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 l\u00edcita, de que resulta um tratamento anti-ison\u00f4mico causado por interpreta\u00e7\u00f5es concorrentes de conceitos jur\u00eddicos indeterminados como “atividade-fim”, “atividade-meio” e “atividades essenciais”.<\/p>\n

Assim, se n\u00e3o h\u00e1 norma que vede a terceiriza\u00e7\u00e3o, esta n\u00e3o poder\u00e1 ser banida como estrat\u00e9gia negocial, nos termos do art. 5\u00ba, inciso II, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal.<\/p>\n

Fonte: <\/strong>sitecontabil.com.br<\/strong><\/a><\/p>\n

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