{"id":9871,"date":"2019-01-09T09:09:53","date_gmt":"2019-01-09T12:09:53","guid":{"rendered":"http:\/\/silvafreire.com.br\/site\/?p=9871"},"modified":"2019-01-09T09:09:53","modified_gmt":"2019-01-09T12:09:53","slug":"investimento-em-tecnologia-no-setor-de-rh-e-uma-necessidade-reforcada-pelo-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/silvafreire.com.br\/site\/investimento-em-tecnologia-no-setor-de-rh-e-uma-necessidade-reforcada-pelo-esocial\/","title":{"rendered":"Investimento em tecnologia no setor de RH \u00e9 uma necessidade refor\u00e7ada pelo eSocial"},"content":{"rendered":"

\t\t\t\tA curva de ado\u00e7\u00e3o de tecnologia pelo RH geralmente \u00e9 menor que a de outras \u00e1reas da empresa, no entanto, os avan\u00e7os proporcionados pela transforma\u00e7\u00e3o digital podem ajudar os profissionais da \u00e1rea a lidar com a lentid\u00e3o de uma s\u00e9rie de processos que exigem atividades manuais, como a checagem de documentos, por exemplo, n\u00e3o apenas para o eSocial, mas tamb\u00e9m para atender \u00e0s demandas dos funcion\u00e1rios e dos neg\u00f3cios por mais agilidade.<\/p>\n

Dados apurados pelo IBOPE no \u00faltimo ano mostram que mais de 80% dos entrevistados de um estudo do instituto acreditam que a ado\u00e7\u00e3o do eSocial vai for\u00e7ar as empresas a investir mais em tecnologia no RH. Hoje, apenas 35% das empresas j\u00e1 est\u00e3o com esse processo em andamento e cerca de 20% nem t\u00eam previs\u00e3o.<\/p>\n

Al\u00e9m de dar mais agilidade aos processos di\u00e1rios, tecnologias de digitaliza\u00e7\u00e3o e robotiza\u00e7\u00e3o reduzem os riscos relacionados aos erros humanos e, consequentemente, os custos, especialmente quando falamos da an\u00e1lise de um grande volume de dados por meio de tarefas manuais e repetitivas. No caso do eSocial, por exemplo, um \u00fanico erro pode ocasionar a parada do funcionamento do sistema.<\/p>\n

Fonte: <\/strong>sitecontabil.com.br<\/strong><\/a><\/p>\n

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