O TST de Brasília condenou o Banco HSBC a pagar indenização para uma ex-funcionária que foi demitida logo depois de depor na Justiça e confirmar irregularidades.
No caso, o valor da indenização foi fixado em R$ 60 mil, já que a Justiça considerou que “o montante, em vista da gravidade da conduta cometida pelo Recorrente, que se trata de um dos maiores empregadores do País, justifica o montante fixado pela Instância Ordinária”.
Segundo o TST, punir o empregado que deu depoimento contrário aos interesses da empresa afeta a dignidade do trabalhador, além de representar desprezo pelo valor do próprio trabalho, o que gera direito ao empregado receber indenização por danos morais.
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