Banco que demorou para concluir rescisão deve indenizar ex-funcionário

A demora de uma empresa para pagar integralmente os valores da rescisão do contrato de trabalho foi o argumento para a 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condená-la ao pagamento de indenização correspondente ao que o empregado deixou de receber de seguro-desemprego. No caso em questão, um banco deverá indenizar por danos materiais um … Read more

Terceirização é lícita quando não há subordinação ao tomador de serviços

O juiz Charles Etienne Cury, da 3ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, não concedeu o pedido de isonomia salarial a um terceirizado da CBTU, com fundamentação na súmula 331, item III do TST. Conforme o juiz, os funcionários terceirizados que atuam em serviços de vigilância não têm vínculo de emprego direto com a empresa … Read more

Acordo trabalhista prova condição econômica de empresa e livra sócio

A responsabilização patrimonial de ex-sócio só se justifica quando estiverem esgotados os meios de se encontrar bens da empresa suficientes para atender à execução judicial. Baseada nesse entendimento, fundamentada nos Códigos Civil e de Processo Civil, a 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou o levantamento da penhora de bem imóvel de um administrador … Read more

Trabalho em condições insalubres não permite compensação e prorrogação de horas

Segundo entendimento da 1ª Turma do TRT da 3ª Região, não é permitido o regime de compensação e prorrogação de horas se o trabalho for exercido em condições insalubres, salvo se ocorrer uma inspeção prévia por parte o Ministério do Trabalho para autorizar. Diante disso, a 1ª Turma deu provimento parcial ao apelo do trabalhador … Read more

Oferecimento de empréstimo a funcionários não configura abuso

Segundo entendimento da 3ª Vara do Trabalho de Brasília, quando a empresa oferece, de forma facultativa, empréstimo consignado para seus empregados, não comete abuso. No caso, o Ministério Público do Trabalho da 10ª Região examinou descontos feitos pelas Lojas Riachuelo nos salários de seus empregados referente à intermediação de empréstimos com a empresa de crédito, … Read more

Nova lei federal regula atividades de agência de turismo

A nova lei federal 12.974/2014 regula as atividades das Agências de Turismo. Conforme a lei, Agência de Turismo consiste na empresa que tem por objeto, exclusivamente, a prestação das atividades de turismo. O artigo 3º da referida lei dispõe acerca  das atividades que são privativas às Agências, dentre elas a venda comissionada de passagens aéreas … Read more