TJ-SP reconhece crédito de empresa estrangeira e mantém execução

A 14ª Câmara de Direito Privado do Tribunal de Justiça de São Paulo reconheceu crédito de indústria estrangeira e determinou o prosseguimento da execução contra empresas devedoras. A decisão impôs ainda o rateio da verba sucumbencial entre as partes. A sentença havia reconhecido crédito no valor de R$ 379,5 mil, fundado em contrato de compra … Read more

Para ter Justiça gratuita, empresa deve provar estar em má situação financeira

O benefício da Justiça gratuita deve ser concedido apenas ao trabalhador que recebe até dois salários mínimos ou que comprove a impossibilidade de cumprir com as despesas processuais. Mas, excepcionalmente, as empresas podem usufruir da benesse, desde que comprovem sua insuficiência econômica. Com esse entendimento, a Subseção 2 Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior … Read more

Pedido de devolução de taxa de corretagem prescreve em três anos

A Turma de Uniformização dos Juizados Especiais decidiu, por maioria, uniformizar o entendimento de que o prazo prescricional em ações que pedem a devolução de taxas de corretagem — pagas indevidamente — é de três anos. A decisão foi proferida em Incidente de Uniformização de jurisprudência, instituto processual que pode ser utilizado quando há decisões … Read more

Mulher de devedor deve responder por dívidas trabalhistas

Os cônjuges de sócios que possuem dívidas trabalhistas executadas devem responder pela obrigação, já que também obtiveram benefício da exploração dos serviços prestados pelos trabalhadores. Assim decidiu a 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO), ao analisar um pedido de inclusão da mulher de um dos sócios de uma empresa no … Read more

Banco pagará multa de R$ 20 mil por descumprir decisão judicial

O banco BMG foi condenado a pagar multa no valor de R$ 20 mil por descumprir determinação judicial que suspendeu descontos indevidos no benefício previdenciário de um aposentado para pagamento de parcelas de um contrato de empréstimo supostamente fraudulento. A decisão é da 3ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Maranhão, que acompanhou entendimento … Read more

TST mantém justa causa em demissão de funcionário com conduta de trabalho irregular

A 6ª Turma do TST manteve a justa causa aplicada a empregado de uma grande rede de supermercados, o qual constantemente fazia brincadeiras de mau gosto com diversos colegas de trabalho, com uso de palavras de baixo calão. A empregadora provou, por meio de testemunhas, que a conduta irregular do trabalhador justificava a dispensa. Interessados … Read more