Caminhão é entregue com defeito por concessionária

Uma pesquisa realizada pelo Procon Belo Horizonte revelou que é grande o número de reclamações feitas por consumidores insatisfeitos com veículos que são entregues com defeitos de fábrica. Só em 2013, foram registradas 223 reclamações na capital. Segundo o advogado Geraldo Magela, assessor especial da presidência da OAB/MG e diretor jurídico da Silva Freire Advogados, … Read more

“Pejotização” não é fraude em caso de prestação de serviços perene

Conflitos de parceria comercial não podem ser julgados pela Justiça do Trabalho. Com base nessa decisão, o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) negou o pedido de reconhecimento de vínculo de emprego feito por uma analista de sistemas. Ela alegou ser vítima de “pejotização” — quando a empresa exige que o trabalhador constitua … Read more

Santander é condenado em R$ 500 mil por não observar jornada de trabalho

A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho estendeu a todo o território nacional condenação da Vara do Trabalho de Juiz de Fora (MG) que obriga o Banco Santander (Brasil) S. A. a registrar e pagar corretamente as horas extras dos seus empregados. A decisão original impôs ainda indenização por … Read more

Bancária demitida perto da aposentadoria tem reintegração convertida em indenização

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reverteu o pedido de reintegração de uma bancária em indenização. Ela queria retornar ao emprego para completar os dez meses que faltavam para adquirir o direito de se aposentar integralmente.  Mas, com a decisão, receberá os salários e vantagens que lhe seriam devidos desde a dispensa até … Read more

Empresas sem empregados devem pagar contribuição sindical

A contribuição sindical é devida, mesmo que a empresa não tenha empregado. Com esse entendimento, a 3ª Turma do TST condenou uma empresa a pagar contribuição patronal. O ministro Alberto Bresciani, relator do recurso, elucidou que todos os trabalhadores autônomos, empregados e empresários, que façam parte de determinada categoria profissional ou econômica, têm o dever … Read more

Gravidez anterior à contratação não impede estabilidade

A trabalhadora que estiver grávida no momento da demissão tem direito à estabilidade provisória, não importando se a gestação teve início antes ou depois da contratação. Seguindo esse entendimento, a 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito à indenização pelo período de estabilidade a uma mulher contratada já grávida para um período … Read more

Suspensão condicional não se aplica a Lei Maria da Penha

O benefício da suspensão condicional não se aplica a condenações por violência doméstica. Isso ocorre porque o Supremo Tribunal federal já reconheceu a constitucionalidade do artigo 41 da Lei Maria da Penha, segundo o qual a Lei 9.099/95 não se aplica aos casos de violência doméstica. O entendimento foi firmado pelo ministro Luís Roberto Barroso, … Read more